NEC Orchestrating a brighter world

2017.3.1 NECを知る「動画で見るNEC」、NECの仲間たち「社員紹介(スタッフ)」「社員の本音を聞きました!」、採用情報「募集要項」「よくあるご質問」を更新しました。

エントリー・マイページ
  1. 新卒採用トップ
  2. NECの仲間たち
  3. 社員紹介
  4. SE(システムエンジニア、サービスエンジニア)

SE(システムエンジニア、サービスエンジニア)

宮木 明日郁Asuka Miyaki第一官公ソリューション事業部 担当
2012年入社
文化情報学部卒

支える立場から、導く立場へ

宮木 明日郁

広く配慮し、周囲との調整を担う

人の暮らしを便利に変えていく仕事がしたいと考えていた学生時代の私にとって、社会の課題解決を掲げるNECは魅力的な企業でした。また一人で黙々と仕事をするより、チームで協力し合って一つのことを成し遂げるような働き方がしたかったので、今の職場環境に満足しています。
今は介護保険に関するプロジェクトに携わっており、被保険者の審査や支払のためのシステムを構築しています。担当しているのはアプリケーションの開発ではなく、システムのインフラ部分です。現時点の業務フェーズは保守で、同時に新規案件への対応を行っています。 複数の案件を抱えているため、それらを並行して進めているのですが、優先順位をうまくつけられなかったり、時間配分を誤ったりすると、大きなロスが生じてしまうため、気を付けています。またステークホルダーとの調整で、さまざまな立場の方と関わるので、各方面に気を配り、いかに円滑にプロジェクトを進行するか、工夫を重ねています。

社内イメージ

感謝を示し、働きやすい環境に

働く上で特に気を付けていることは、モチベーションを高く維持できるよう、自己をコントロールすることです。意欲の低い者と仕事がしたい人などいないでしょうし、自分自身の業務にも影響が出てしまいます。学生時代の希望どおり、チームで結束して働く職場に勤めているのだから、誰もが気持ちよく仕事に臨めるよう、職場がポジティブな雰囲気になるように働きかけています。
その一環として、周囲の人に感謝の気持ちを表すよう心掛けています。私自身、人に感謝されることがモチベーションになるタイプです。上司にねぎらいの言葉をかけられれば、それに応えたいと頑張れます。私が感謝の想いを口に出して伝えることで、一緒に働く人が気持ちよく仕事に励んでくれれば嬉しいです。決して一人で仕事を進めることはできないのですから、周りの皆さんに助けられていることを自覚するよう心がけていれば、自然と感謝の言葉は出てきます。風通しのいい働きやすい職場を、自分の言動でさらによりよい環境にしたいです。

社内イメージ

次の新規案件には、リーダーとして挑む

働いていて最も喜びを感じるのは、担当している案件が無事に完了したときです。お客さまとの調整がうまくいったこと、要望をかなえるために苦心したこと、コストを抑えるために工夫したことなど、それまでの努力が報われたことを噛みしめ、仲間たちと達成感を分かち合います。さらにお客さまから個別にお礼を述べていただけた時は、より感動も大きく、何よりの励みになります。
またNECには優しい人が多いと感じることも、私が力を発揮できている一因だと思います。職場のチームワークがよく、思ったことや感じたことを言いやすい環境です。困ったことがあっても、相談すれば解決に向けて努力してもらえるので安心して働けています。
次に担当するマイナンバー対応の仕事は、これまでに携わった案件の中で最も規模の大きいものであり、かつ自身がリーダーを務めるということもあって、身が引き締まる思いです。QCD(Quality、Cost、Delivery Timeの略で、品質・価格・納期を指す)の管理、ステークホルダーとの調整に力を入れようと意気込んでいます。

社内イメージ
※内容は取材当時のものであり、現在の所属・担当業務とは異なる可能性があります。