ENVIRONMENT
働き方・ライフサポート
Welfare and Life support
画像:ビルの前でスーツ姿の男性二人が握手しながら笑顔で話している様子

ベストを尽くせる環境/文化

高いモチベーションを維持し、最高の仕事ができるよう環境をつくることが会社の使命と考えています。様々な制度などを用意し、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

work style

  • 勤務時間(コアタイムのないフレックスタイム制)

    標準勤務時間帯 8:30~17:15
    ※フルフレックス制度対応(勤務地により若干異なります)
    ※コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しており、始業・終業の時間は柔軟に設定可能になっています。

  • 休日

    完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日など。
    ※年間休日日数:125日(2020年度実績)

  • 休暇

    年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇(ファミリーフレンドリー休暇)など
    ※年次有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は半日単位(午前・午後休暇)だけでなく、時間単位での取得が可能です。

  • テレワーク

    多様な働き方を尊重する取り組みとして、テレワークを推進しています。2020年度のテレワーク実施率は、約80%です。日本テレワーク協会テレワーク推進賞会長賞(2019年)、同会長特別賞(2020年)、東京都スムーズビズ推進大賞受賞(2019年)等を受賞しています。

  • 社会保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険へ加入しています。

  • その他保険

    生命保険、損害保険など、各種保険への団体割引加入が可能です。

  • 独身寮、家賃補助

    本配属までの仮住まいとして、独身寮があります。また、若手向けの家賃補助があります。

  • カフェテリアプラン

    毎年、一定額のポイントを付与し、そのポイントの範囲内で、一人一人がニーズに合わせてサービスを選択して利用できる制度です。育児や介護のためのポイントも付与されます。

  • 財産形成

    財形貯蓄制度、従業員持株会があります。

  • 住宅融資

    住宅ローン利子補給制度があります。

  • 運動施設

    グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなどがあります。

  • 厚生施設

    食堂・売店・従業員向けの懇親施設(従業員クラブ)があります。

  • 保養施設

    全国に契約保養所が多数あります。

*諸制度については掲載時点の情報であり変更となる可能性があります。